기타 합참의장·기무사령관도 非육군 유력… 떨고 있는 육사 출신들

육사, 비육사가 아니라 능력있는 사람들이 되었으면 좋겠는데...

사실 그간 10에 9이 육군에서 독점하긴 했죠.

앞으로 각군 인재들에게 능력별로 기회가 균등하게 나눠지면 좋겠네요.

차별에 대한 답이 역차별은 아닐텐데.

능력에 따라 등용한다면 육사를 배제하는 것이 옳은 정책이 아닐 것 같은데요. 그동안 육사출신들이 많이 해먹은 것은 사실이지만 육사 출신 중에도 유능한 인재들이 많을텐데 굳이 비육사로만 채우고자 하는 의도가...

군 고위직 임기가 각각 어떻게 되지요.?
적어도 5년은 아니지요.
다들 잘 아시다 싶이...
이번 정권 임기 5년 중간차에 다시 진급&임명차례가 옵니다만...


현재 승진후보자나, 임명가능한 후보군에 계시는 분들 보시면, 수년전부터 수년동안 아래 직위에서부터 올라오신 분들이죠.
물론 그분들 능력이나 경력, 경륜은 말씀드리지 않아도 어느 일정수준을 넘거나 그 이상들 이십니다.

그리고
아시는 분들은 너무나 잘 아시는 거지만, 군 내부 고위직 및 상위직급은 오직 근평이나 능력만으로 올라갈 수는 없지요. 다른 요소들이 복합적으로 작용하기 때문이죠.
특히 장성으로 올라가거나 장성에서 요직이나 고위직 자리 말입니다.


정권이 바뀌고 그 정권이 이전 정권과 다른 방향측이라면, 어느정도 이해가 가지요.
국방부장관도 군 현역에서 다이렉트로 올린게 아닌, 예비역을 선택했고, 현재 임명 하려는 후보군들 보면 이를 대변하기도 합니다.
특히 육군쪽은 장성수나 고위직과 요직의 자릿수 뿐만 아니라, 그자리에 올라갈수 있는 아래 직위수와 장성수가 많아요.
헌데, 중요한건 그 분들 거의 대다수가 수년전부터 수년동안 막힘없이 현재 위치까지 올라오신 분들입니다. 이게 핀트죠.

현 정권과 정부의 노선과 방향에 맞거나 가까운 인물들이 적거나 없다는 겁니다. 특히 육군쪽에서는요. 물론 해군쪽도 비슷한 상태라고들 말하기도 하네요.
기무사도 해군쪽 인물도 나왔지만, 해병쪽으로 눈 돌린거구요.

비육사출신을 거론하고, 육사출신들이 육참-차장 자리 외로 진급 가능성이 낮은 상황에서 의외로 지금 수준의 분위기는 외부적으로 어느수준 이상 겉나오지 않고 있습니다. 언론기사나 간접적인 멘트들도 대소동이 하지요.

이건
현재 육군 진급대상자 및 수뇌부, 고위직부터 스스로 잘 아시기 때문이 아닐런가 합니다.
타군의 요직 진출과 임명에 대한 감안, 비육사출신 및 타군출신의 한 두자리의 요직에 등용되는거에 목메달지 않는 것, 새 정권 초기에 나타나는 데스크 스크랩, 추후 현정권 내에서 이뤄질 군내부 진급&등용&인사이동이 한번 더 남아 있다는 감안 등등...


육참-모 자리에도 분명 현재 후보군들 중에서 일부분들은 정권초기라는 시기상 여러 복합적인 요소로 진급 가능성이 낮거나 제외가 되겠지요.
국방부장관-차관-합참의장-합참부의장...
육-육-육-타군 이란 순에서 해군-일반-공군-타군(육군 예정)으로 바뀌게 되는 거네요.
정보사(사령관/부사령관 육군편중)-기무사 사령관(육군사령관/타군부사령관 위주)은
육군-육군 이란 순에서 육군-해병대로 바뀌게 되는 거구요. 부사령관은 타군이 배정되겠지요.


마지막으로
그 동안, 수년동안 해군, 공군, 해병대의 군 요직 및 고위직 등용과 진출이 적거나, 정체가 되어 왔습니다.
비육사출신(삼사, 학군단), 해군, 공군, 해병대에도 능력과 경륜, 실적이 높으신 분들이 존재합니다.
무조건 부정적으로 보거나 차별이나 역차별만을 논하기에는 무리라 봅니다.
이 군 인사가 한시적이거나 한번 정하면 수년 이상을 가는게 아닌 것 다들 잘 아시지 않습니까?
임기가 정해져 있고, 임기가 끝나면, 이후 능력을 인정받은 분들이나, 육군출신, 육사출신 분들이 등용될 여지는 충분히 많습니다.
그 동안 수년동안 국방라인(장관-차관-실장/합참&차장-정보사-기무사/군 요직)에 육군-육사출신이 지배적이었던 건 사실입니다.

그동안 육군이 너무 해먹은 문제가 큰거지 해군 공군 출신들이 능력이 없거나 반대급부로 해먹는다고 보면 안될 것 같습니다.
육방부 이미지 좀 깨야죠.