미 국방정보시스템국 DISA 책임자, 직원들에 더 나은 비판적 사고와 데이터에 대한 이해가 필요하다고 말해

앞으로 2주 이내에 국방정보시스템국(DISA)은 비판적 사고와 데이터에 대한 더 나은 이해라는 두 가지 핵심 원칙에 초점을 맞춰 기관 직원의 기술을 향상시키는 구체적인 단계를 설명하는 실행 계획을 발표할 예정이다.

"저는 우리가 비판적 사고라고 부르는 것을 어떻게 추구하고 있는지, 그리고 우리가 가진 문제 세트, 우리가 가져온 기술, 그리고 우리가 가진 어렵고 복잡한 문제를 해결하기 위해 이러한 것들을 결합하여 어떻게 비판적으로 생각할 수 있는 힘으로서의 능력을 어떻게 개선하고 전문적으로 개발할 수 있는지 업계로부터 듣고 싶습니다."라고 오늘 AFCEA TechNet Augusta 컨퍼런스 기조 연설에서 DISA 책임자 중장 로버트 스키너(Robert Skinner)는 말했다.

스키너는 데이터 부분과 관련하여 DISA가 업계에 몇 가지 질문을 가지고 있는데, 주로 DISA 내의 개인이 데이터를 이해하도록 하는 방법과 객관적인 분석을 위해 데이터를 활용하는 방법이라고 말했다.

"비판적 사고와 데이터를 확보할 수 있다면 훨씬 더 나은 결과를 얻을 수 있고 훨씬 더 잘 조율할 수 있을 것입니다."라고 그는 덧붙였다.

곧 발표될 실행 계획은 지난 6월 직원의 역량을 강화하기 위해 발표한 Workforce 2025 이니셔티브의 후속 조치다. 이 계획은 또한 국방부가 사이버 인력 전략을 실행하기 위한 자체 계획을 발표한 후 나온 것입니다. 8월 3일에 발표된 이 실행 계획은 사이버 인력을 발전시키기 위한 네 가지 광범위한 목표를 달성하기 위한 로드맵을 제시했다. 오늘 스키너는 DISA의 실행 계획이 국방부의 전략과 "일치"한다고 말했다. 

실행 계획은 직원의 비판적 사고와 데이터에 초점을 맞추고 있지만, DISA의 Workforce 2025 전략은 직원을 위한 새로운 교육 도구 및 프로그램, 새로운 기술을 배우기 위한 정보 순환을 통한 직원의 지식 확대, 직원을 위한 기관의 하이브리드 업무 환경 개선 및 사무실 현대화, 더 많은 인재 채용을 위한 기관의 브랜드 제고 등 몇 가지 구체적인 노력을 설명했다. 

전략이 발표될 당시 스키너는 중국의 사이버 위협이 미국의 "최우선 순위"라고 말했다. "이를 수행하는 데 필요한 기술에만 집중하고 이를 운영하는 사람을 잊어버리면 정체되고 뒤처지게 될 것입니다."라고 그는 말했다. 

또한 오늘 기조연설에서 스키너는 DISA가 감독하는 또 다른 노력인 합동전투 클라우드 역량(JWCC)에 대한 업데이트도 제공했다. 지금까지 총 2억 달러가 넘는 13개의 과제가 수주되었고 13개가 더 진행 중이며, 그중 9개는 모든 영역에서 데이터를 연결하고 공유하기 위한 국방부의 광범위한 합동 전영역 지휘 및 통제(CJADC2) 노력과 직접적으로 관련되어 있다고 그는 말했다.

Skinner는 작업 주문이 CJADC2와 구체적으로 어떻게 연계되어 있는지에 대해서는 자세히 설명하지 않았지만, DISA는 육군의 엔터프라이즈 클라우드 마이그레이션 기관 및 기타 서비스 클라우드 제품과 "협력하여 부서가 클라우드 기능과 클라우드 호스팅에 대해 최고의 가치를 지속적으로 얻을 수 있도록 협력할 수 있는 방법을 모색"하고 있다고 말했다. 

"JWCC와 함께 많은 작업이 진행되어 왔으며, 이는 우리가 할 수 있었던 모든 것의 성공 사례라고 생각하며 계속 진행 중입니다."라고 그는 덧붙였다.