미군식 파트타임 병사제도. 군의 인력난에 해결책이 될수있을까요? 어떻게들 생각하십니까?

자유게시판에서도 썼던 내용입니다만 군의 병력모집의 어려움 + 병사들의 숙련도 감소에 따른 어려움을 겪고 있는 군이 

이 방법을 도입한다면 정말 괜찮을 것같습니다. 

상근과 겹칠수도 있으나, 상근과 다른 점이라면 급여를 법정최저시급을 기준으로 추가로 수당이 붙는 형식입니다. 무엇보다도 1년 계약직입니다. 

그리고 정기적으로 면접으로 모집합니다. 현역을 전역한 병사라도 가능함.

한마디로 투잡가능한 병사.  진급없음. 단 계약을 지속적으로 할 경우 호봉은 상승할수있음.

현역부대에 현역과 동일한 강도로 근무  상근처럼 출퇴근 혹은 본인 희망하에 따라 막사 혹은 관사에서 생활

단, 기술병과에만 제한. 중요한 훈련이나, 부대에서 부를 경우 이유불문하고 무조건 와야함

급여는 법정최저시급 + 훈련수당 + 위험수당 + 장비운용수당 등등 각 상황별 수당이 적용됨

1년 마다 재계약을하며, 한번 계약할 시, 함부로 취소할 수 없음.

계약한경우에는 군무원 군인처럼 거주, 이동제한 있음.

저의 망상이지만 병사는 병사대로 급전이 필요할경우 나름 노가다보다 꿀빨면서 고정적으로 근무가 가능하다는 점에서 몸쓰는 알바치고는 꿀빨면서 돈벌수있습니다. 

군은 군대로 숙련도를 유지한 인원을 상시보유할 수단이 또하나 생기는 거구요.(나름 싼값에 고정인력도 아니고 1년여하에 따라 언제든지 짜를수있으니.)

1줄 요약. 직업 상근 병사