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두산인프라코어가 많이 어렵긴 어렵나봅니다.

제너럴마스터 제너럴마스터 565

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https://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20151213010009174

 

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저유가 때문에 플랜트쪽에 죽쒀서 구조조정 중이라는데 20대 명퇴까지 나올줄은 몰랐네요.

 

현재는 사무직 대상이라지만 예전에도 사무직을 우선 줄이고 기술직을 줄인사례가 있기때문에 이번에도 기술직 줄일지 모릅니다.

 

매각직전인 DST야 둘째쳐도 두산인프라코어가 이꼴이면 흑표파워팩 양산이나 제대로 할지 걱정입니다. 만일에 대비해서 독일제 파워팩 추가구입 계획이라도 있으면 좋겠습니다만.

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yukim 2015.12.14. 14:37
저유가 이전부터 이미다 계획한건데요.. (이미 DST잘라내서 주식지분팔면서 분사시켰을때부터 팔아먹을작정했던데요뭐..)
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제너럴마스터 글쓴이 2015.12.14. 14:39
yukim
근데 다른것도 아니고 20대조차 명퇴시킬정도면 보통 심각한게 아니라서요.
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yukim 2015.12.14. 14:46
제너럴마스터
뭐 이런분위기는 비단 저 회사만의 일은아니고..회사분위기 안좋으면 누구에게라도 명퇴를 종용하는데 그 등살을 산전수전 덜겪은 초년생들이 버티지못한거 뿐이라고 봐야죠.
hotae12 2015.12.14. 16:04
yukim
[지명 통고]에서 버티고 자시고 할게 어디있습니까.. ? 그래도 예전엔 지명이 과장이나 차장급이었는데 인건비 비중이 낮은 대리-사원급까지 [지명]대상이면 사업에서 손을 떼겠다는 거지요
eceshim 2015.12.14. 15:26
2012년 부터 인프라가 맛이 가긴 했죠.
xwing 2015.12.15. 10:18
사원 대리급 잘려나가는 것 보다 그 잘려나가는 와중에도 '중역자제'는 살아남는게 더 큰 문제군요.
Ya펭귄 2015.12.15. 19:49

뭐 대충 보니까 중국 건설경기가 추락하면서 병행박살난 분위기인 듯 하군요....

플랜트 쪽은 인프라코어가 아니라 두중쪽...

뭐 개인적으로는...

첫직장은 ㅄ중에 ㅅㅄ 기업이라서 9개월만에 탈출(...) 탈출해서 2번째 들어간 회사는 입사 3개월만에 부도(...) 세번째 회사는 개발만료 3개월 전에 대타로 뛰어들었다가 5개월만에 이직(...) 네 번째는 직원평균수명이 2개월이라는 기네스북감(...)의 울트라막장회사라서 5개월 버티다 튀었고... 다섯번째 회사는 1년만에 사장이 사업하기 귀찮다고 때려쳐서 새됐고(...) 그나마 좀 회사같은 데 다녀보기 시작한 게 여섯번째 회사였더라는...

 

익숙해지면 울거나 뭐 그런 거 없이  반사적으로 이력서 업데이트 작업부터 들어가게 됩니다...  눈치 빠른 친구들은 이미 선제대응 하는 경우도 많고...   

 

뭐 세상이 그런거죠......(휴우...)    내년까지는 살아남을 수 있으려나...  

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